法人の基本理念

私たちは　全ての人に感謝の気持ちをもって　奉仕いたします。
また、信頼される福祉サービスを提供するために、全ての専門職種によるチームケアに万全を期し、その人らしい生活が育まれるよう　支援します。

介護行動指針

私たちの施設は、

• 公正な介護・主体性を引き出す介護の提供と質の向上に努め、安心して生活できる介護体制を構築します。
• ご利用するみなさま一人ひとりの生活の権利を尊重し、ご本人とその家族との信頼関係に基づいた介護を提供します。
• 関係機関と密接な連携のもと、施設機能を地域に還元し、地域社会に貢献します。
• 職員は、常に向学心・向上心を持ち施設以外の研修に積極的に参加をし高い知識と技術の習得に励みます。

女性活躍推進法一般事業主行動計画

・一般事業主行動計画策定届け

次世代育成支援対策法一般事業主行動計画

当法人は、子育てする職員、女性が活躍できる職場を目指した取組みを行なっています。

◎企業名：社会福祉法人　敬愛会

◎代表者：木村　宗孝

◎業種：社会福祉事業(創立：1984年3月8日)

◎企業規模：従業員　148人

◎企業規模詳細：男性：27人　女性：121人

◎女性の占める割合：81.8%、女性管理職の割合：40.0%

◎所在地：〒028-3621　岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢1-100

◎電話：019-697-6355、FAX：019-697-6356

◎事業概要：高齢者介護事業、特定教育保育事業

◎計画の内容

◎仕事と家庭の調和 (ワーク・ライフ・バランス)を図り、働きやすい雇用環境の整備を行なうことにより、職員が労働意欲を持てる計画です。

◎有期契約労働者を含めた育児休業制度　有

◎その他の両立支援制度　　有

◎計画の概要

　　
• 計画期間　2023年４月１日～2026年３月３１日
• 目標1：妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施。
• 目標2：育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知。
• 目標3：所定外労働の削減のための措置の実施。
• 目標4：有給休暇の取得率の向上
　　　　　　　　　

個人情報の保護

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施設概要

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